为了提高公司管理层的绩效管理水平，加快推进公司绩效管理体系建设，2022年5月16日，在周姣周总的带领下，公司部分部门总监及负责人在成都进行了为期四天的绩效管理系统落地课程培训。

饭间茶歇，参训管理层团队结合公司目前的管理现状和此次培训内容进行积极讨论。

经过此次系统的培训，管理层团队对公司的绩效管理有了更深层次的理解，拓展了全新的管理思维模式，提升了管理水平，同时也增强了各部门之间的协作力和凝聚力，为以后公司更好的实施绩效管理打下了坚实的基础，助力公司以后更好的发展。